¿Qué está pasando en el mundo laboral? ¿Cuál es el origen de esta revolución?
En la actualidad, la media de las profesionales en España no solo tiene sueldos más bajos sino también contratos más precarios, peores condiciones laborales y un acceso más limitado a puestos de mayor responsabilidad y relevancia social.
Sin duda, se trata de un problema que afecta significativamente el desarrollo profesional de las mujeres. Sin embargo, lo que a menudo pasamos por alto es que, la brecha salarial entre mujeres y hombres no solo es una cuestión de desigualdad o discriminación de género, sino que puede tener una enorme influencia en el bienestar psicológico, el desarrollo profesional y la calidad de vida de las mujeres.
Lidera el webinar Isabel Aranda, CCO & Wellbeing Manager en Therapyside y con más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas como directiva y consultora.
Aprenderás las razones por las que se mantiene esta brecha salarial, la magnitud de sus competencias y por qué es tan importante contar con un plan para reducir su impacto.
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