¿Sabías que el 78% de los candidatos dice que la experiencia que reciben en los procesos es un indicador de cómo la empresa valora a sus empleados? 1
Cuando tenemos en cuenta los aspectos psicológicos en los procesos de selección y onboarding podemos garantizar una integración armoniosa en la cultura organizacional, identificar motivadores y fortalezas para mejorar el desempeño y la satisfacción laboral, prevenir conflictos interpersonales, promover la resiliencia y adaptabilidad ante desafíos emocionales, y fortalecer el sentido de pertenencia, contribuyendo así a la retención a largo plazo de talentos clave.
En este webinar hablaremos con Teamtailor y con Sesame sobre cómo integrar la rama psicológica en nuestros procesos de selección y en nuestros onboardings para que los candidatos se sientan como en casa desde el momento en el que deciden solicitar una posición en nuestra empresa.
En este webinar, nos sumergiremos en el impacto de la psicología en los procesos de selección y onboarding. Esta sesión es imprescindible para directivos de RRHH que deseen:
Si estás dándole una vuelta al proceso de selección de tu empresa, ¡este webinar es para ti! Descubre nuevas ideas basadas en la psicología 💡
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