El test abarca diferentes aspectos que conforman la cultura organizacional, tales como: Comunicación y transparencia: Evaluamos cómo fluye la información dentro de la empresa y si los empleados se sienten escuchados. Valores y misión compartidos: Analizamos si los empleados están alineados con los valores fundamentales de la empresa. Liderazgo y gestión: Medimos cómo los empleados perciben a los líderes y su capacidad para inspirar y motivar. Bienestar laboral y motivación: Examinamos el nivel de satisfacción general y las oportunidades de desarrollo profesional. Diversidad e inclusión: Evaluamos cómo se valoran las diferencias y se promueve un ambiente inclusivo.
