Presentismo laboral: el problema silencioso que sí se puede resolver

En el día a día, todos queremos contar con un equipo 100% presente, pero estar no es lo mismo que estar presente. El presentismo laboral afecta a muchas organizaciones sin que nos demos cuenta, y está detrás de un rendimiento bajo, de empleados agotados, desmotivados y desconectados.

¿Sabías que los empleados pueden estar físicamente en su puesto de trabajo, pero mentalmente ausentes? Es un fenómeno sutil, pero devastador.

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¿Por qué el presentismo es tan peligroso para tu empresa?

• Rendimiento bajo: Horas de trabajo sin resultados visibles.
• Desgaste emocional: Agotamiento sin descanso.
• Desconexión con los objetivos: Participación mínima, sin aportar ideas ni soluciones.

En Therapyside, hemos trabajado con nuestro equipo clínico de psicólogos para desarrollar esta guía práctica dirigida a RRHH, donde encontrarás estrategias efectivas para identificar y combatir el presentismo en tu empresa.

El presentismo no tiene por qué ser la norma. Con la información correcta y las herramientas adecuadas, puedes mejorar el ambiente laboral y evitar que tus equipos sufran las consecuencias del agotamiento y la desmotivación.

Descarga nuestra guía ahora y empieza a cambiar la cultura de tu empresa hoy mismo.