¿Cómo actuar desde RRHH ante una baja laboral por salud mental?
Las bajas debidas a depresión se han disparado después del período COVID en un 87,7% según el informe anual de la Fundación Anar (2020) y es lógico que empresarios y departamentos de RRHH se pregunten cómo actuar ante estas bajas cada vez más frecuentes.
La gestión de una baja por depresión requiere de sensibilidad, empatía y un enfoque cuidadoso especial por parte del departamento de Recursos Humanos. Por ello, desde Therapyside queremos acompañar a otras empresas en este proceso tan delicado con una pequeña ayuda como este webinar, explicando desde el punto de vista psicológico cuáles son las mejores pautas a seguir en una situación de baja por depresión desde el departamento de RRHH.
¡Descárgate este webinar y aprende de la experta en la materia Isabel Aranda, Psicóloga laboral y Wellbeing Manager en Therapyside todas las herramientas prácticas para fortalecer tu equipo y apoyar a tus empleados durante esta situación tan delicada!