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Caso de éxito

Job&Talent & Therapyside

¿A qué reto se enfrentaban?

En la actualidad, las empresas enfrentan una necesidad creciente de implementar soluciones efectivas de salud mental para sus empleados.

En Job&Talent, la decisión de adoptar Therapyside surgió ante el reconocimiento de las crecientes necesidades de salud mental de su fuerza laboral, especialmente acentuadas por la pandemia de COVID-19. Estrés, ansiedad y la transición al trabajo remoto fueron algunos de los desafíos que impulsaron a la empresa a buscar una solución integral y continua para el bienestar emocional de sus empleados.

La incorporación de Therapyside ha traído numerosos beneficios a Job&Talent, mejorando significativamente el equilibrio entre la vida laboral y personal, reduciendo los niveles de estrés y promoviendo hábitos saludables entre el equipo. Ángela Nicora Garcia-Asenjo, Senior People Strategy Manager en Job&Talent, destaca que la plataforma de Therapyside ha facilitado un entorno de trabajo más saludable y productivo, reflejado en una mayor satisfacción con el equilibrio entre la vida personal y laboral y una gestión más saludable del estrés relacionado con el trabajo.

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¿Cómo lo solucionaron?

Desde la implementación de los servicios de Therapyside, Job&Talent ha observado una transformación positiva en el bienestar de sus empleados. Las métricas internas de satisfacción han mostrado un aumento notable, con la valoración del bienestar pasando de 5.7 en julio de 2021 a 7.2 en los últimos datos. Este cambio subraya los beneficios tangibles de comprometerse con la salud mental de los empleados, mejorando la percepción del entorno laboral y fomentando hábitos de vida más saludables.

La experiencia de Job&Talent con Therapyside demuestra que invertir en la salud mental de los empleados es una estrategia eficaz para promover un entorno laboral saludable y resiliente. Al integrar soluciones de salud mental como Therapyside, las empresas no solo mejoran el bienestar de sus empleados, sino que también fortalecen su compromiso y productividad, creando una cultura empresarial más fuerte y sostenible.

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Las TherapyTalks han contribuido positivamente en el bienestar de los empleados

5.7 to 7.2

mejora de satisfacción interna

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El compromiso de promover hábitos saludables dentro de la organización ha conseguido resultados importantes

"By incorporating Therapyside’s services, we’ve added significant value to our company culture and demonstrated a genuine commitment to our team’s mental health."

Nuestro enfoque holístico se adapta a cada empresa

Cómo funciona

Cuidar de tu equipo es así de sencillo

Self-Care

Brinda a tu equipo apoyo personalizado a través de herramientas interactivas de autocuidado para el desarrollo de hábitos saludables, cuando y donde lo necesiten

Workshops

Dota a tus colaboradores de los recursos necesarios para mejorar su bienestar psicológico y consolida un plan de prevención integral mediante programas de formación emocional compuestos por talleres experienciales adaptados a las necesidades específicas de tu equipo

Terapia online

Permite a tus empleados conectar individualmente con el profesional que más se adapte a sus necesidades, ofreciendo un entorno privado y de confianza en el que poder abrirse y trabajar en su bienestar

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La salud mental en números:
un reto para las organizaciones

-55%

de horas perdidas por absentismo laboral¹
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2K €

coste medio anual por empleado de un bienestar mental deficiente²

40%

de los empleados sufre ansiedad o depresión³
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50%

de los empleados que renuncian lo hacen por su salud mental⁴

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