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Caso de éxito

Spalopia & Therapyside

¿A qué reto se enfrentaban?

Spalopia trabaja en un sector donde el bienestar está muy presente. Por eso, cuidar de su equipo no podía quedarse solo en un mensaje hacia fuera: tenía que formar parte también de su cultura interna.

La compañía quería ofrecer a sus personas un recurso real, profesional y confidencial al que acudir cuando lo necesitaran, sin esperar a que una situación se complicara y sin que nadie tuviera que justificarse.

El reto era integrar el apoyo psicológico de una forma natural, accesible y respetuosa con la privacidad de cada persona.

¡Descárgatelo aquí!

¿Qué beneficios encontraron con Therapyside?

Con Therapyside, Spalopia pudo ofrecer a su equipo un recurso de salud mental profesional, accesible y fácil de utilizar desde cualquier lugar.

La integración se hizo con naturalidad: como un beneficio disponible para todo el equipo, pero sin presión ni obligación. Cada persona decide si lo usa y cuándo, manteniendo siempre la confidencialidad.

Además, contar con este recurso ayudó a que la salud mental se pudiera nombrar con más facilidad dentro de la empresa y aportó tranquilidad tanto al equipo como a la organización.

No podemos vender bienestar si no lo vivimos internamente.

No es un servicio frío ni burocrático, y eso marca mucho la diferencia cuando hablamos de algo tan importante como la salud mental.

El hecho de que exista el recurso ya abre una puerta: hace que el tema sea más fácil de nombrar.

Saber que el equipo tiene un recurso al que acudir también es una forma de cuidarlo.

Nuestro enfoque holístico se adapta a cada empresa

Cómo funciona

Cuidar de tu equipo es así de sencillo

Self-Care

Brinda a tu equipo apoyo personalizado a través de herramientas interactivas de autocuidado para el desarrollo de hábitos saludables, cuando y donde lo necesiten

Workshops

Dota a tus colaboradores de los recursos necesarios para mejorar su bienestar psicológico y consolida un plan de prevención integral mediante programas de formación emocional compuestos por talleres experienciales adaptados a las necesidades específicas de tu equipo

Terapia online

Permite a tus empleados conectar individualmente con el profesional que más se adapte a sus necesidades, ofreciendo un entorno privado y de confianza en el que poder abrirse y trabajar en su bienestar

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La salud mental en números:
un reto para las organizaciones

-55%

de horas perdidas por absentismo laboral¹
‍

2K €

coste medio anual por empleado de un bienestar mental deficiente²

40%

de los empleados sufre ansiedad o depresión³
‍

50%

de los empleados que renuncian lo hacen por su salud mental⁴

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