El nuevo contrato con el talento en 2027: bienestar, desarrollo y progreso medible

Las 5 prioridades que definirán la experiencia del empleado

Porque el talento no busca más. Busca que tenga sentido.

‍Las expectativas de las personas están cambiando. Quieren crecer profesionalmente, aprender, desarrollar nuevas habilidades, sentirse valoradas, cuidar su bienestar, avanzar hacia sus objetivos y encontrar razones para quedarse. Y mientras los equipos de RR. HH. empiezan a definir sus prioridades para 2027, hay una pregunta importante que queremos poner sobre la mesa:

‍¿Estamos ofreciendo a nuestros empleados lo que realmente necesitan y sabemos si estas iniciativas les están ayudando a progresar?

‍En este webinar, Preply y Therapyside unen sus perspectivas sobre aprendizaje, desarrollo profesional y bienestar emocional para descubrir qué esperan las personas de sus empresas y cómo convertir esas expectativas en experiencias que generen un progreso real y visible.

📅 23 de septiembre

🕐 11h00

💻 Online

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¿De qué hablaremos?

¿Qué hace que una persona quiera quedarse?
Salario y flexibilidad importan, pero también las oportunidades de crecer, aprender, sentirse valorada y trabajar en un entorno en el que pueda estar bien.

¿Más beneficios o mejores beneficios?
Idiomas, formación, salud mental, wellbeing… ¿Necesitamos seguir sumando iniciativas o conseguir que las que ofrecemos respondan de verdad a las necesidades de nuestra plantilla?

¿Qué significa crecer profesionalmente en 2027?
Crecer ya no significa únicamente ascender. También significa desarrollar nuevas habilidades, ganar confianza, comunicarse mejor y estar preparado para nuevas oportunidades.

¿Estamos cuidando el bienestar o reaccionando cuando algo ya no va bien?
Hablaremos de cómo pasar del beneficio puntual a crear una experiencia de empleado que favorezca el bienestar en el día a día.

Y, sobre todo: ¿qué deberíamos priorizar en 2027?
Porque no podemos hacerlo todo. Veremos dónde merece la pena poner el foco para construir equipos que quieran crecer, estar bien y quedarse.

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Dos perspectivas. Un mismo reto.

Preply × Therapyside

Aprendizaje y bienestar están más conectados de lo que parece. En este encuentro ponemos ambas miradas sobre la mesa para entender qué necesitan las personas para crecer profesionalmente sin dejar de estar bien.

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Antes de decidir qué ofrecer en 2027, descubre qué esperan realmente tus empleados.