Impostora en plantilla: el coste invisible.

Se nota muy poco a poco: una mujer brillante que rinde, pero se exige el doble.

Que se hace pequeña para no molestar. Que evita exponerse. Que siempre dice 'yo me encargo' y casi nunca dice 'necesito ayuda'.

Y cuando eso se normaliza, RRHH suele quedarse con la duda:
¿es carácter? ¿es perfeccionismo? ¿es falta de confianza? ¿o es una impostora en plantilla cobrando su peaje?

En este webinar (en diferido), hablamos de cómo intervenir sin invadir: actuar con sentido, sin culpabilizar a nadie y sin convertirlo en otra iniciativa que se quede en un PDF bonito.

Porque esto no va de motivación ni de empoderamient.
Va de ajustar lo que sí depende del trabajo: criterios, feedback, visibilidad segura, reparto de cargas y cultura del 'yo puedo con todo'.

Este webinar es una guía clara y práctica para saber por dónde empezar. Sin consejos vacíos. Con ejemplos reales.

¡Accede ahora y revívelo cuando quieras!